从一开始，火箭就有足够的资本进行交易，而阿泰正处于合同年。赛季初，他们便有预算雇佣优秀的助理教练或队医，而阿德将在本赛季结束后退役。

用Yao去开拓者换取老Oden和Blake作为附加。

把T-mac、兰德里、选秀权和一个不太重要的SF送到骑士，换来James。骑士缺少SG，却有很多PG。他们的薪金空间不足以负担T-mac的高达2000万的薪水，因此可以引入第三方灰熊（反正他们薪金空间大）来处理斯泽比亚克的大合同，实现薪金平衡。

用斯科拉和Joey去公牛换取Rose。

想要得到梅奥不容易，需要用海德、Barry、多个球员加上选秀权才能换来。

获得Yi也不简单，网队缺乏薪金空间，但他们有很多PF。

签下几个自由市场上评分75以上的SF加上选秀权，便可以搞定Yi。

比斯利后来成为挂牌球员，热火自己送上门来，看来他们想要与Marion续约，因此打算放弃比斯利。比斯利因为替补哈斯勒姆而心情不佳。

总之，主动进行交易需要抓住合适的时机。例如，假设对方有三个PF，评分分别为90、72和65，如果90的那个受伤了，那么可以给他们一个不错的PF来换取你想要的球员，前提是不能把对方该位置的球员换光。

由于NBA缺乏大个子球员，这类球员特别受欢迎。例如，Net的Lopz、公牛的Noah、火箭的Joey、森林狼的Love，即使你不挂牌，也总有人希望交易这些球员。有时候还能获利，特别是在附加选秀权时。如果你拥有一个有潜力的大个子球员，且他不是主力，潜力在B-或C+以上，一年中会有无数的球队来找你。

另外，薪水需要合适。在进行交易时，可以查看对方当前和交易后的薪金空间，以及硬性薪金上限。

薪金空间指的是cap room，交易结束后只要不为负，就可以进行自由交易，这就是灰熊存在的意义。而硬性薪金上限指的是hard cap，它是球队薪金的最高限额，不能进行超过这一限额的交易。

当对方球队的薪金空间为负时，交易金额不能超过对方交易总额的±25%，同时也不能超出硬性薪金上限。巧妙利用这一点，可以在对方薪金空间为负时，最多获得25%的交易金额减少，以此来清理工资空间。

三方交易通常发生在己方没有对方所需的球员，而第三方有，同时己方也有第三方需要的球员或薪金不匹配的情况下。

例如：火箭队的T-mac薪金为2100万，薪金空间为负500万；骑士队的詹姆斯薪金为1400万，薪金空间为负3000万，且只有一个空位。如果T-mac想换詹姆斯加上其他球员，骑士队肯定不会同意。只有在T-mac加上不错的其他球员时才有可能，但骑士队除了詹姆斯之外，其他球员不是高薪低能就是相反，因此很难找到合适的搭配。这时，可以让灰熊队利用大约1000万的空闲空间，把薪金约为1000万的斯泽比亚克塞到灰熊队。灰熊队则加入一个年轻且薪水较低的球员，骑士队需要这个球员。通过左右箭头确认球员去往正确的球队，确保灰熊队在交易后不出现负的薪金空间，并注意每队队员数量不超过15人（很多时候问题在于没注意人数，而不是薪金匹配问题导致交易无法进行）。当三方交易都同意时，交易就成功了。（有时对方可能不太满意，会提出反提议，通过他们的反提议可以知道对方需要什么，不一定要满足所有需求，有时也能交易成功。如果不行，就加上选秀权，反正进入季后赛后就没有乐透签了。）

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